Delegacia Regional do Trabalho

A super legal brunquedos do shopping iguatemi aa loja em qual eu trabalho é horrovel ,te cadeira , mas os funcionarios n podem sentar , os funcionarios sao chamados de fedorentos , de chulezentos na frente de outros colegas , passam constrangimento , a gerente é jma mulher muito ruim , eu mesma to a 3 anos , passo por tudo pois tenho dois menores pra criaar , mas agora foi a gota da agua pra mim chega , amanha mesmo vo na delegacia do trabalho e vo pedir ajuda pra ir fala com elaa

Absurdamente consta numero de telefone que não existe, como contatar então??

Número de telefone não existe.

Oi pessoal! Li todos os comentários, deixo claro que não sou advogada nem tenho conhecimento legal. Mas procurem a defensoria pública para conquistar seus direitos ou ao menos saber se são legítimos. Todo trabalhador tem que ter horário de intervalo de acordo com a carga horária apartir de 8 horas 1 hora de intervalo inferior 2 descanso de 10 minutos e um lanche de 20 minutos. Todo trabalhador se não autónomo tem que ter registro em carteira. Trabalhador doméstico trabalhando mais de 3 dias em uma casa tem que ter carteira assinada. Qualquer trabalho ou negócio tem que ter um acordo por escrito preto no branco. O rapaz que largou seus clientes com promessas foi muito ingenuo mas sempre tem uma primeira vez isso foi um aprendizado. Se vc faz uma carga horário além do horário normal mesmo sendo 1 minuto caracteriza hora extra. ( se não quer pagar, não solicite que o funcionário fique posterior ao horário) . Direito da criança a empresa tem que ser mais flexível nesta questão mas não é ao meu ver obrigada a trocar o horário do funcionário acho que é mais uma questão de humanidade. (sugiro que repense se quer continuar em uma empresa que não tem empatia com os problemas dos funcionários) . Todas essas questões podem ser resolvidas ao menos esclarecidas por um defensor público. E a palavra faço ( se escreve com ç). Caso tenha escrito alguma palavra errada por favor corrija. Boa sorte para todos e deus no controle.

empresa seltec segurança está a três meses atrasando os salários, vales transportes e vales refeições dos vigilantes. estão pagando 15 dias de trabalhos sendo que trabalharam 16 dias no mês de janeiro e diferenças de dezembro não foram pagos em fevereiro, não atendem telefones para avaliarem as diferenças e nem explicações pelos nossos supervisores.

adorei nao ter que anotar e receber o sms kkkkk

Estão construindo uma casa ao lado da minha, dia de semana tudo bem, faz parte o barulho, mas estão trabalhando alternadamente, domingos e feriados deste as 7:30 da manhã, não consigo dormir no meu dia de folga. Ligo pro atendimento da DRT, e o atendimento eletrônico diz q não recebe denúncia por telefone, o cidadão tem q perder um dia de trabalho para se deslocar ao centro da cidade, sendo q o flagrante do trabalho irregular já terá passado. Para q. serve se não atende o cidadão quado necessário. Típico serviço público, burocrático, lerdo e não cumpre a sua finalidade.

Boa noite sou funcionária publica e trabalho numa creche,gostaria de saber se existe uma lei que obrigue o funcionário a trabalhar 8h corrida e se é correto assinar o ponto diferenciado?

oi fiz uma cirurgia lipo na barriga meu feche nao quiz aceitar meu atestado de 13 dias falou que era estetica ,queria saber se eu tenho direito ou nao?

trabalho de moto boy a 14 anos e nao tenho carteira assinada ja converssei com meu patrao ele fala que vai ver mas nao da jeito de assinar minha carteira oque fasso fica na av otto esquina com a camaqua