Dgm Consultorias e Treinamentos .

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A falta de preparo dentro de uma empresa pode provocar sérios prejuízos. Pensando em melhorar a qualidade do resultado esperado, a DGM mostra que um treinamento é mais do que um simples custo, é um grande investimento. Invista!Ouvimos diariamente notícias voltadas a falta de treinamento e habilidade da polícia militar e isso faz a população parar para analisar o que de fato está acontecendo no país. Pensando nisso, a DGM mostra que a falta de preparo e de treinamento em nosso cotidiano pode acarretar uma série de problemas. Em uma empresa, por exemplo, se um profissional inicia seu trabalho sem passar por um treinamento pode prejudicar a equipe que já está engajada e atrapalhar no resultado final. De acordo com a Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional da DGM, Ellen Garcia, a cultura de treinamento é um processo educativo que leva tempo. "As empresas precisam investir constantemente no desenvolvimento de suas lideranças para que as mesmas entendam da importância em promover o treinamento contínuo, tanto técnico quanto comportamental", diz. O aumento da competitividade aliado ao contínuo avanço da tecnologia, faz com que as empresas passem a se preocupar com o freqüente aperfeiçoamento de seus colaboradores. "Podemos dar a empresa o que ela espera, força capaz de ajudá-la na tarefa de maximizar resultados, minimizar custos e otimizar os recursos humanos disponíveis", afirma a coordenadora. "O atendimento aos clientes é fundamental. Para isso bons treinamentos são essenciais para as diversas equipes, tanto de linha de frente quanto nos bastidores. Quem procura um Shopping Center espera encontrar os melhores produtos e serviços com qualidade".A DGM Consultoria e Treinamentos têm essa ferramenta para preparar as pessoas para que sejam realmente capazes naquilo que precisam executar, alinhando as competências que os cargos exigem com a capacidade individual e age, por meio da educação continuada, como uma provedora de crescimento na organização.