Delegacia Regional do Trabalho

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Avaliações sobre Delegacia Regional do Trabalho

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Oi pessoal! Li todos os comentários, deixo claro que não sou advogada nem tenho conhecimento legal. Mas procurem a defensoria pública para conquistar seus direitos ou ao menos saber se são legítimos. Todo trabalhador tem que ter horário de intervalo de acordo com a carga horária apartir de 8 horas 1 hora de intervalo inferior 2 descanso de 10 minutos e um lanche de 20 minutos. Todo trabalhador se não autónomo tem que ter registro em carteira. Trabalhador doméstico trabalhando mais de 3 dias em uma casa tem que ter carteira assinada. Qualquer trabalho ou negócio tem que ter um acordo por escrito preto no branco. O rapaz que largou seus clientes com promessas foi muito ingenuo mas sempre tem uma primeira vez isso foi um aprendizado. Se vc faz uma carga horário além do horário normal mesmo sendo 1 minuto caracteriza hora extra. ( se não quer pagar, não solicite que o funcionário fique posterior ao horário) . Direito da criança a empresa tem que ser mais flexível nesta questão mas não é ao meu ver obrigada a trocar o horário do funcionário acho que é mais uma questão de humanidade. (sugiro que repense se quer continuar em uma empresa que não tem empatia com os problemas dos funcionários) . Todas essas questões podem ser resolvidas ao menos esclarecidas por um defensor público. E a palavra faço ( se escreve com ç). Caso tenha escrito alguma palavra errada por favor corrija. Boa sorte para todos e deus no controle.


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22 avaliações


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A super legal brunquedos do shopping iguatemi aa loja em qual eu trabalho é horrovel ,te cadeira , mas os funcionarios n podem sentar , os funcionarios sao chamados de fedorentos , de chulezentos na frente de outros colegas , passam constrangimento , a gerente é jma mulher muito ruim , eu mesma to a 3 anos , passo por tudo pois tenho dois menores pra criaar , mas agora foi a gota da agua pra mim chega , amanha mesmo vo na delegacia do trabalho e vo pedir ajuda pra ir fala com elaa

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Recebi uma proposta de trabalho de domestico em uma casa de família para meio turno por experiencia de um mes. Passado o mes de experiencia, perguntei a pessoa se eu tinha a garantia de trabalho e se haviam gostado do meu trabalho e se eu poderia deixar meus clientes, já que era autônomo. Me garantiram que eu tinha um emprego. Daí eu passei a fazer turno integral oito horas e com intervalo de duas. Sem garantias de carteira assinada nem repouso remunerado, já que eu ganhava os domingos, mas trabalhando. E no mes e meio seguinte, além do turno integral eu ainda ficava além da hora e alguns dias em não fazia o intervalo. Fui pago no turno integral sem os extras. Acontece que passado um mes e meio do tempo de experiencia, fui dispensado, alegando o empregador que haviamos combinado a experiencia, só que passaram 45 dias e eu perdi meus clientes antigos e fiquei sem trabalho. Queria saber se e que direitos eu teria para uma indenização

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Estão construindo uma casa ao lado da minha, dia de semana tudo bem, faz parte o barulho, mas estão trabalhando alternadamente, domingos e feriados deste as 7:30 da manhã, não consigo dormir no meu dia de folga. Ligo pro atendimento da DRT, e o atendimento eletrônico diz q não recebe denúncia por telefone, o cidadão tem q perder um dia de trabalho para se deslocar ao centro da cidade, sendo q o flagrante do trabalho irregular já terá passado. Para q. serve se não atende o cidadão quado necessário. Típico serviço público, burocrático, lerdo e não cumpre a sua finalidade.

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os funcionarios da safepark trabalham na escala 12 por 36 sem direito a intervalo e a empresa nao paga por isso nos postos do zaffari da fernando machado nem vestiario feminino tem.na unidade do posto da eco sul na erici verissimo pra usar o banheiro do predio ao lado temos que pagar a empresa nao disponibiliza sanitarios para os coloborador alem disso obrigam trabalhar direto sem intervalo .gostaria de saber o que a delegacia do trabalho precisa para fiscalizar as empresas de estacionamento que so exploram funcionarios na cara dura e nao aconteçe nada

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A BARRIGA VERDE DA RUA URUGUAI NO CENTRO DEPORTO ALEGRE OS FUNCIONARIOS FAZEM UM HOORROR DE HORAS E NÃO PAGAM E NÃO DÃO FOLGA E QDO DÃO LEVA TRES MESES, O TICKET SÓ DÃO POR SEMANA SE FECHAR A META DA SEMANA NA LOJA ISSO É CERTO? QUASE 20 FUNCIONARIOS SÓ NAQUELA LOJA E O PONTO AINDA É DE BATER AS REUNIOES TODA SEMANA TEM UMA ENTRA AS 8 E SAI DEPOIS DAS SETE E MEIA PORFAVOR ELES ACHAM QUE SÃO A LEI VOU DENUNCIAR PARA O BALANÇO GERAL QUERO NAO ME INDENTIFICAR

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Minha filha e seu esposo trabalham na mesma loja no mesmo horário e agora eles tiveram um filho, o horário deles é exatamente o mesmo das 12:00 às 20:00, neste horário não estamos conseguindo creche, existe base legal que proteja a mãe e para que a loja transfira a mãe para outro horário? a Lei 7/2009 de 12.02.09 artigos 35º, nº 1, m), 52º e 65º a lei Direito a licença para assistência a filho, refere-se a esta situação?

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recebi hoje quebra de caixa de r$35,00 reais que a empresa alega que sumiu conferi quando passei o turno domingo dia 22/04/2012 que so sai as 21:00 e nao as 19:00 vou ter que arrumar meu cartao ponto por que a empresa nao vai pagar hora extra porque eles nao consideram duas a mais como hora extra. ja que o ponto nao e o bio metrico nao tenho como provar .como devo proceder nesses casos?

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empresa seltec segurança está a três meses atrasando os salários, vales transportes e vales refeições dos vigilantes. estão pagando 15 dias de trabalhos sendo que trabalharam 16 dias no mês de janeiro e diferenças de dezembro não foram pagos em fevereiro, não atendem telefones para avaliarem as diferenças e nem explicações pelos nossos supervisores.

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A delegacia do trabalho é uma piada com o cidadão! Péssimo atendimento, tirar senha para ser atendido para fazer uma simples denúncia??? Será que eles acham que ninguém trabalha, e tem todo o tempo do mundo para passar um dia inteiro a disposição deles para ser atendido??? Esse desserviço ao cidadão é piada de mau gosto com o trabalhador!!!

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hoje tive que trabalhar sem fazer meu lanche pois a safepark acha que nao e necessario o cloborador fazer intervalo meu posto e o ecosul na erico verissimo .gostaria de saber se permitido por lei uma empresa colocar um funcionario trabalhar 12 horas sem direito a intervalo e sem fazer refeiçao durante o turno?

Paulo Barros
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eu gostaria de saber o que eu faso nao recebi o salario do mes eo empregador nao que me pagar me deu o aviso e estou em casa ligo pra ele e ele so me enrola que fai depositar tenho uma filha e nao consiga pagar as minha conta que estao atrasada pq ele nao me paga o que eu faso.

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trabalho de moto boy a 14 anos e nao tenho carteira assinada ja converssei com meu patrao ele fala que vai ver mas nao da jeito de assinar minha carteira oque fasso fica na av otto esquina com a camaqua

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Boa noite sou funcionária publica e trabalho numa creche,gostaria de saber se existe uma lei que obrigue o funcionário a trabalhar 8h corrida e se é correto assinar o ponto diferenciado?

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Ola gostaria de saber sem uma pessoa pode atuar como gestor de seguranca sem ter curso em um coondominio de alto luxo.esta pessoa nao tem nem um tipo de curso na area da seguranca..

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oi fiz uma cirurgia lipo na barriga meu feche nao quiz aceitar meu atestado de 13 dias falou que era estetica ,queria saber se eu tenho direito ou nao?

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meu filho fez a carteira de trabalho, em janeiro de2012.até no dia de hoje ninguém sabe onde esta a carteira. o que faço? fone p contato 92303671

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Dar atendimento imediato às queixas da população que tanto precisa deste serviço

Rubens Dobal
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Muito bom mas deveria buscar uma integração maior com o povão.


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