Mc Consultoria & Treinamento

Rua Caramboleira, 49, Cidade das Flores,Osasco - SP, CEP: 06184-250

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Sobre

Vendas: Visão holística do processo comercial e ?links? de negócios. Gestão: Dos processos de vendas, relatórios gerencias e analise de demanda. Percepção para identificação de comportamento de vendas ou ausência do mesmo. Plano de ação e treinamento para capacitação de vendedores que usam o telefone profissionalmente. Treinamento e Desenvolvimento: Gestão de projetos em treinamento e toda rotina pertinente; Levantamento de necessidades de acordo com as competências do cargo; Elaboração de programas técnicos, comportamentais, vendas e operacionais; Formação de multiplicadores internos; Aplicação de treinamentos em sala de aula, para diversos públicos há 07 anos; Elaboração e acompanhamento de programas de desenvolvimento de vendedores; Recrutamento e Seleção: Recrutamento de profissionais em todos os níveis hierárquicos para diferentes segmentos; Desenvolvimento e aplicação de Dinâmicas de grupo e Jogos de Negócios; Entrevista por competência e psicológica. Manuais Normas e Procedimentos: Habilidade de redação e edição de normas e procedimentos, políticas internas e manuais respectivos.

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Vendas: Visão holística do processo comercial e ?links? de negócios. Gestão: Dos processos de vendas, relatórios gerencias e analise de demanda. Percepção para identificação de comportamento de vendas ou ausência do mesmo. Plano de ação e treinamento para capacitação de vendedores que usam o telefone profissionalmente. Treinamento e Desenvolvimento: Gestão de projetos em treinamento e toda rotina pertinente; Levantamento de necessidades de acordo com as competências do cargo; Elaboração de programas técnicos, comportamentais, vendas e operacionais; Formação de multiplicadores internos; Aplicação de treinamentos em sala de aula, para diversos públicos há 07 anos; Elaboração e acompanhamento de programas de desenvolvimento de vendedores; Recrutamento e Seleção: Recrutamento de profissionais em todos os níveis hierárquicos para diferentes segmentos; Desenvolvimento e aplicação de Dinâmicas de grupo e Jogos de Negócios; Entrevista por competência e psicológica. Manuais Normas e Procedimentos: Habilidade de redação e edição de normas e procedimentos, políticas internas e manuais respectivos.

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